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Apple : John Ternus veut une boîte plus rapide et moins d'employés
Le nouveau CEO d'Apple, John Ternus, veut accélérer le rythme des sorties produits et réduire drastiquement les équipes, notamment les managers de projet.
John Ternus, le nouveau patron d'Apple, semble avoir un plan bien précis en tête : rendre la boîte plus rapide et plus agile, quitte à tailler sérieusement dans les effectifs. D'après les infos de Mark Gurman, il n'aime pas trop le format classique des deux ou trois grosses conférences par an et préférerait étaler les sorties de produits sur toute l'année, histoire de réagir plus vite face à la concurrence. Ça tombe bien, Apple a justement pas mal de nouveautés dans les cartons : une gamme domotique complète, des AirPods avec caméras pour Siri AI, et les premières lunettes connectées de la marque. Pour l'instant, ces sorties resteront calées sur le calendrier habituel, le temps que la machine Apple s'adapte.

Photo : MacGeneration
Mais le vrai chamboulement, c'est surtout du côté des équipes. Ternus veut des groupes plus petits où l'info circule plus vite, une idée qu'il défendait déjà quand il dirigeait le hardware engineering. Résultat concret : les fameux EPM (les managers qui coordonnent les projets) se font sérieusement dégraisser, avec au moins six directeurs sommés de se retrouver un autre poste en interne sous peine de se faire virer d'ici la fin de l'année. Les équipes Vision Pro, Siri et Fitness+ ont aussi été réduites au fil des ralentissements de projets.
Ce ménage ne touche pas que le siège de Cupertino : AppleCare a même envisagé de supprimer jusqu'à 5 000 postes chez les employés en télétravail, en remplaçant une partie du boulot par de l'intelligence artificielle. L'idée a été mise de côté pour l'instant, mais rien ne garantit qu'elle ne revienne pas sur la table plus tard. Les managers interrogés par Gurman décrivent une ambiance "beaucoup plus encadrée" et carrément "frénétique" en ce moment.
Ce grand coup de balai arrive alors que les revenus des services Apple, habituellement en pleine forme, ont légèrement reculé pour la première fois depuis 2022. Ternus a d'ailleurs chargé Eddy Cue et le directeur financier Kevan Parekh de plancher sur des solutions pour redresser la barre.
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